时间：2024-07-19 来源：网络搜集 关于我们 0
上周，美国SIA发布了一份报告，专门分析了其半导体人才短缺问题。该报告内容显示，到 2030 年，美国本土半导体从业人员将增加约115,000个，目前约有345,000个相关工作岗位，2023年底将增加到约460,000个，增长33%。按照目前的高校人才培养完成率来看，在这些新工作岗位中，估计大约会有67,000个面临无人可用的风险，这部分人数占预计新工作岗位的58%。短缺人员中，39%是技术工人，35%将是拥有四年制学士学位的工程师，26%将是硕士或博士级别的工程师。
1.基础问题： FPGA 的基础就是数字电路和 verilog HDL 语言，想学好 FPGA 的人，建议床头都有一本 数字电路的书，不管是哪个版本的，这个是基础，多了解也有助于形成硬件设计的思想。 在 语言方面，建议初学者学习 Verilog 语言，VHDL 语言语法规范严格，调试起来很慢，Verilog 语言容易上手，而且，一般大型企业都是用 Verilog 语言。
2.EDA 工具问题： 熟悉几个常用的就可以的，开发环境 QuartusII ，或 ISE 就可以了，这两个基本是相通 的，会了哪一个，另外的那个也就很 Easy 了。功能仿真建议使用 Modelsim ，如果你是做 芯片的，就可以学学别的仿真工具，做FPGA的，Modelsim就足够了。综合工具一般用Synplify， 初学先不用太关心这个，用 Quartus 综合就 OK 了。
3.硬件设计思想问题： 对于初学者，特别是从软件转过来的，设计的程序既费资源又速度慢，而且很有可能综 合不了，这就要求我们熟悉一些固定模块的写法，可综合的模块很多书上都有，语言介绍上 都有，不要想当然的用软件的思想去写硬件。
4.学习习惯问题： FPGA 学习要多练习，多仿真，signaltapII 是很好的工具，可以看到每个信号的真实值， 建议初学者一定要自己多动手，光看书是没用的。 关于英文文档问题，如果要学会 Quartus II 的所有功能，只要看它的 handbook 就可以了，很详细，对于 IT 行业的人，大部分知识来 源都是英文文档，一定要耐心看，会从中收获很多的。
5.算法问题： 做 FPGA 的工程师，最后一般都是专攻算法了，这些基础知识都是顺手捏来的，如果你 没有做好搞理论的准备，学 FPGA 始终只能停留在初级阶段上。
对于初学者，数字信号处 理是基础，应该好好理解，往更深的方向，不用什么都学，根据你以后从事的方向，比如说 通信、图像处理，雷达、声纳、导航定位等。
不管你是一名逻辑设计师、硬件工程师或系统工程师，甚或拥有所有这些头衔，只要你 在任何一种高速和多协议的复杂系统中使用了 FPGA，你就很可能需要努力解决好器件配置、 电源管理、IP 集成、信号完整性和其他的一些关键设计问题。不过，你不必独自面对这些挑 战，因为在当前业内领先的 FPGA 公司里工作的应用工程师每天都会面对这些问题，而且他 们已经提出了一些将令你的设计工作变得更轻松的设计指导原则和解决方案。
调查显示，2020年中国大陆半导体产业从业人员约54.1万人，预估2023年的需求规模为76.65万人，即使每年大学半导体相关专业毕业生，有3万人进入该行业就业，人才缺口仍然超过10万人。
由于美国限制，与前文介绍的几个国家和地区相比，中国大陆的半导体人才短缺是全方位的，从产业链上游的半导体材料、设备、EDA工具、IP，到中下游的芯片设计和制造，都缺人，而数量需求最大的两块自然是芯片设计和制造。
芯片设计方面，最缺的是研发工程师，其次是研发经理和研发总监，最为紧缺的研发工程师包括模拟设计工程师、射频设计工程师、CPU架构师和信号完整性工程师。芯片制造方面，紧缺的都是管理层，其中最缺的是工艺主管和生产主管，其次是生产总监、生产经理、工艺总监、工艺经理。与产业链其它环节的人才相比，芯片制造岗位更加看重经验，上述紧缺岗位的平均工作经验要求至少6年。
中国政府已经出台了多种政策，特别是在多所高校将集成电路专业提升为一级学科，以求培养出更多的产业人才，效果如何，就看未来几年的施行和发展情况了。
