时间：2024-07-18 来源：网络搜集 关于我们 0
一、实力领先看itc
1、公司简介
广东保伦电子股份有限公司（itc）品牌创立于1993年，是广东500强企业，目前国内规模最大集研发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商，专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教育及智慧医疗等系统解决方案的打造。
总部位于广州市，拥有1个现代化产业园、5个工厂基地，4栋营销办公大楼，6大研发中心，1个现代化展厅，占地面积达52,000平方米，员工人数超过6000人，全球设立167个营销团队，全国销售经理达2000余名，45个研发事业部，研发人员达1000人，全球设立服务网点240个。
2、产品介绍
提供专业的智能广播系统、可视对讲系统、智慧教育平台、多媒体教学中控系统、在线课堂系统、教育录播系统、5GWiFi无线会议系统、远程视频会议系统、分布式综合管理平台、物联网云控系统、KVM坐席管理系统、语音转写会议系统、舞台灯光、景观亮化、LED显示屏等声光电视讯系统整体解决方案。
产品应用行业：航天科技、新能源、轨道交通、指挥中心、智慧城市、乡村振兴、商业综合体、石油石化、电力电网、公检法司、新闻发布厅、文体场馆等。
3、著名案例
迄今为止，我们全球合作伙伴达5万家，大型成功案例超100w+，例如
国内案例：北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京冬奥会、金砖会议、大兴国际机场、复旦大学、比亚迪总部、唯品会总部、盛大游戏总部、长隆海洋王国....
国外案例：迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里Chanakyapuri地铁项目、澳大利Lake Joondalup Baptist College大学IP项目圭亚那国际会议中心（联合国会议）....
4、企业实力
荣获“2022广东企业500强”、“广州市民营领军企业”、“最强科技领头羊”，连续多年获得“优质产品”、“知名品牌”、“创造力品牌”、“最具竞争力品牌”、“公共广播行业十大品牌”、“十大优秀会议品牌”等荣誉。
官网：http://www.itc-pa.cn
二、校招求职选itc
1、招聘对象：2024届海内外高校毕业生
2、工作地点：广州总部
3、招聘岗位：
岗位薪资
岗位职责
岗位要求
研发储干
（若干）
8k~15k
岗位方向：
1、软件方向：嵌入式工程师、C++工程师、安卓工程师、C#工程师，ios工程师、PHP工程师、GO工程师2、硬件方向：硬件工程师
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信工程等专业优先；
2、有参与相关的竞技类活动，取得名次的优先录取；参与相关的协会/组织，担任职务的优先录取；参与勤工助学的优先录取；
3、学习力强、勤奋程度、态度、责任心。
4、应聘流程：笔试-面试电源软件(电源控制算法)算法工程师
（1名）
月薪15k~35k
1、负责UPS模块电源开发（模块功率等级15-60kW）或储能产品电源控制算法和配套硬件方面的研发；
2、负责电源产品或电力电子变换（AC to DC， DC to DC DC to AC各类变换器）相关技术研发；
3、具有分析与解决技术问题、应用新技术，新电源方案设计等能力、达成专案目标；
4、执行项目规划，与合作部门沟通、协调、进度控制并达成目标；
5、按照设计流程完成产品设计并导入生产。
1、硕士及以上学历，电力电子、控制、电力系统自动化、电机等电气工程相关专业；
2、掌握电力电子各拓扑 熟悉单相PFC 、三相PFC 、全桥变换器、LLC变换器
buck变换器，SPWM逆变器算法，有一定的软件算法类工作经验等；
3、深入了解功率变换理论和技术，深入了解控制理论在功率变换中的应用。
音视频算法工程师
（1名）
月薪15k~23k
1、负责音频前后处理算法如噪声抑制(NS)、增益控制(AGC)、人声增强、回音消除(AEC），动态混音等；
2、负责C/C++算法设计，matlab算法模型设计与验证，实现音频处理算法；
3、负责嵌入式设备功能及算法开发，音视频架构及驱动设计；
3、参与音频语音相关算法的前沿技术开发和预研；
4、视频编解码算法研发工作；
5、跟踪相关领域技术发展趋势，申请专利，参与相关技术标准的制订工作；
6、产品中视频编解码方面的算法实现和应用支持，并针对产品平台的软硬件特点进行优化。
1、硕士及以上学历，计算机/电子工程、信号处理、通信工程，数学以及物理等相关专业；
2、研究信号处理技术，熟悉数字信号处理相关理论，擅长对算法实现和优化；
3、有声音3A算法、语音识别、阵列信号处理经验，能在嵌入式设备上的算法优化，并产品化；
4、了解视频编解码原理，对H264/H265/AVS1/AVS2/AVS3/SVAC/VP9等某一视频标准有研究；
5、对帧内预测、运动估计与补偿、快速模式判决、码率控制等某一算法有研究；
6、熟悉嵌入式linux开发，熟悉音频驱动,alsa架构,ffmpeg开发, 具有系统移植裁剪能力；
7、熟悉C/C++，或者Matlab，Java、Python中的一种或几种 ，能编程实现音频处理算法；
8、较强的人际沟通及协作能力具备以下开发经验者优先考虑：
①、熟悉人工智能、深度学习，机器学习等。
②、熟悉麦克风阵列信号处理技术。
③、熟悉音频处理技术，进行过回声消除、语音增强等算法的研究和实现。
音频算法工程师（阵列麦克风技术方向）
（1名）
月薪20k~30k
1、负责参与声学产品线产品研发的算法需求分析、设计开发工作，充分理解产品经理和需求分析师提出的需求并给出解决方案，输出必要的设计方案文档；
2、负责麦克风阵列音频信号处理相关算法的研究和设计，包括但不限于：波束成形/声源定位/声音增强/回声消除等算法；
3、根据产品需求，进行数字信号处理算法的设计，负责算法方案在产品落地过程中的整合与优化；
4、有一定的深度学习基础，能够结合深度学习技术对传统音频算法进行优化。
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、声学相关专业；
2、熟悉数字信号处理相关理论，擅长对算法实现和优化；
3、熟悉常用麦克风阵列算法：声源定位算法、波束成形算法(MVDR、GSC)；
4、对音频3A算法，音频音效算法等有深入了解，有实际项目经历；
5、熟悉Matlab、Python、C/C++编程，具备良好的原型开发和仿真能力；
6、能快速实现模型算法，至少熟悉一种深度学习的开源框架。
音频算法工程师（音频处理器/调音台技术方向）
（1名）
月薪20k~30k
1、负责音频处理器、调音台音频算法开发，包括3A算法、啸叫抑制、人声效果器、乐器效果器、人声增强等
2、负责音频的前处理和后处理算法的研发，提升语音质量；
3、有一定的深度学习基础，能够结合深度学习技术对传统音频算法进行优化。
1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、声学相关专业；
2、精通音频信号处理相关知识和理论，包括滤波器设计、时频域分析、自适应滤波等；
3、熟悉声音效果相关（如声音美化，变声，EQ，混响）、 声学处理相关（如回声消除，降噪，去混响，声源分离）算法；
4、对音频3A算法，音频音效算法等有深入了解，有实际项目经历，对双讲和非平稳降噪处理有丰富经验者优先 ；
5、熟悉Matlab、Python、C/C++编程，具备良好的原型开发和仿真能力；
6、能快速实现模型算法，至少熟悉一种深度学习的开源框架。
音频算法工程师（AI音频方向）（1名）
月薪20k~30k
1、负责语音识别、语音合成、语音降噪分离、声纹识别、说话人识别等音频相关算法的研发及落地；
2、面向音频处理器、阵列麦克风等产品和相关业务场景，负责音频算法的原型设计、方案验证、测试优化；
3、跟踪国内外音频相关算法的前沿技术。
1、 研究生及以上学历，声纹识别、语音处理、模式识别、计算机应用等方向优先；
2、 有相关工作经验,在相关国际会议或主流期刊上发表论文者（ICASSP，Interspeech，ASRU）优先；
3、 熟悉C/C++/Shell/Python开发，有一定软件开发项目经验；
4、 掌握常用的声音信号处理、特征提取方法， 熟悉kaldi/tensorflow/pytorch 等社区开源工具中的一种及以上；
5、 掌握常用的统计与机器学习方法，有利用深度学习算法提取声音信号特征、语音分离、降噪。
FPGA工程师
（2名）
月薪18k~25k
1、进行音视频，数据处理相关功能模块和算法开发和调试；
2、开发和调试阶段产品问题的分析，定位和解决；
3、编写技术文档。
基本项：
1、硕士研究生及以上学历，计算机，自动化，电子技术相关专业（学历）；
2、理解fpga原理，熟悉verilog代码规范，了解lattice，Altera，Xilinx的fpga产品芯片型号，IP功能，软件使用；
3、熟悉FPGA开发流程，能够独立完成FPGA的代码设计、功能仿真、板级调试；
4、针对不同需求设计可复用，有针对性，独立的功能模块组成单板fpga工程并完成调试；
5、熟练掌握高速信号约束调试，快速定位解决数据吞吐和时序约束等问题；
6、熟悉数字信号处理，深入理解通信原理，有无线通信方向开发经验；
加分项：
1、对无线通信有过深入研究或项目的经历优先；
2、研究生期间研究方向为无线通信、5G通信相关优先；
3、有无线音频传输开发经验优先；
射频工程师
（1名）
月薪20k~30k
1、负责数字对讲机、军工通信组件的设计、调试和测试工作，包括选型、电路设计、调试、测试等；
2、负责对射频性能进行优化，解决技术问题，确保组件的稳定性和可靠性；
3、负责项目的技术规划和制定，协助项目经理完成项目的计划和进度跟踪；
4、负责产品生产中的技术问题，解决产品出现的隐患问题，为产品升级换代提出技术优化方案。
1、硕士及以上学历，电子工程/电磁场与微波/物理电子/无线电物理/通信/电气工程等相关专业；
2、熟悉射频微波组件的基本原理和操作流程，了解常见的测试仪器和测试方法；
3、熟悉PLL、混频器、IQ调制器等的基本原理，能够熟练使用相关器件进行电路设计；
4、熟练使用射频测试仪器，对组件进行测试和分析，确保测试结果的准确性和可靠性；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通和协调；
6、具备能独立解决项目中出现的技术问题。
实时音视频开发工程师
（3名）月薪15k~30k
1、设计和开发实时通讯服务器、流媒体，支持高并发和扩展；
2、负责产品中音视频引擎，音视频编解码算法的研究与实现；
3、负责音视频传输算法的研究与实现，比如拥塞控制，FEC，jitter buffer等；
4、负责开发音视频实时通讯解决方案；
5、负责桌面云产品技术解决方案。。
1、硕士及以上学历优先，计算机、人工智能等相关专业优先；
2、 精通Linux环境下C／C＋＋的开发，精通网络编程，熟悉多进程／多线程编程，熟悉Unix／Linux下常用架构设计方法；
3、 熟悉视频，流媒体常见的协议（HTTP, RTSP, RTP, HLS, RTMP, FLV等）；
4、 熟悉WebRTC技术， 熟悉常用的多媒体框架；
5、 能够清晰完整的理解产品需求，能独立承担和按时完成任务，能把控系统进度；
6、 有良好的团队协作与沟通能力，自驱力强，能承担较大的工作压力。
AI算法工程师(LLM方向)
（2名）
月薪15k~30k
1、 负责大模型微调算法的开发和优化，支持产品的快速迭代。
2、 深入挖掘应用场景，根据垂直领域的需求设计微调方案、适配算法和调优工程方案。
3、 探索微调和优化领域的前沿科研成果，实现快速验证及转化应用。
4、 应用场景包括文本摘要、文本生成、机器阅读理解、人机问答、多轮对话等。
5、 深入了解并应用当前大模型的发展趋势和最新技术。
1、硕士及以上学历，人工智能、计算机、数学/统计学等相关专业；
2、熟悉AI领域的前沿研究，具有丰富的研究经验，具备百亿级以上LLM训练经验；
3、了解并行计算，CUDA，网络通信，系统优化，集群硬件架构等HPC相关知识；
4、具有Prompt设计与微调经验；
5、熟悉SFT,RM,PPO原理，有实际实践经验；
6、熟悉主流深度学习工具Pytorch,TensorFlow等；
7、具备良好的编程能力，熟练掌握Python，数据结构和算法设计，熟悉Linux/Unix系统和Shell编程，熟练git使用
8、对NLP主流大模型如ChatGPT4/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解。
图像算法工程师
（3名）月薪15k~25k
1、负责公司视觉分析、图像处理算法研发，包括人脸美颜、运动侦测算法研发工作；
2、负责技术的前期预研，完成算法开发库，封装算法调用文档；
3、负责业务模块的功能设计、代码实现，对代码进行优化，提升效率和准确度；
4、训练数据，对训练的精准度进行调参，项目上的订制开发；
5、负责相关图像界面的开发工作。
1、硕士及以上学历优先，计算机、人工智能等相关专业优先；
2、熟悉C/C++编程，熟悉嵌入式图像算法的开发；
3、运动侦测、图像处理、人脸美颜等算法模型；
4、精通YUV，Opencv各类图像模块，有项目案例；
5、熟悉目标及检测、运动侦测、机器视觉、图像分析；
6、熟悉GPU硬件加速，算法效率优级化，有图像处理的经验；
7、有海思、RK的图像处理解决方案优先考虑。
推广工程师
(5名）
月薪5k~7k
1、负责公司产品线上线下的推广，协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作；
2、负责整理及完善公司的产品知识，提炼产品卖点，准备产品培训及推广PPT；
3、负责公司展会、推广会现场产品演示讲解。
1、本科或以上学历，专业不限，男女不限，形象气质佳；
2、熟悉PPT制作，普通话规范，担任过主持人或有授课经验优先考虑；
3、有上进心，具备适度的气场、现场亲和力、良好的通能力、较强的学习能力。
销售工程师 （15名）
月薪8K-15K
1、负责对接B端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标；
2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同，跟进订单回收款。
1、本科或以上学历，计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑，专业基础知识扎实；
2、具备良好商务谈判能力及业务拓展能力。
三、成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制，为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会，用人不拘一格，唯能唯贤唯才。此外，企业注重员工的培养，为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制
itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
双向晋升途径：
一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
itc商学堂
针对校招新人，itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训，部门有1v1专业导师帮带，全面护航成长。
目前，itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。
内部学习发展体系
搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。
四、全面的薪酬福利体系
1、完善的薪酬体系：底薪+绩效奖金（或项目奖）+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴
2、丰厚福利待遇：公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假
3、多种福利加成：结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、ITC基金会
4、员工激励：年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖
5、文娱活动：免费健身房＋专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障
五、期待优秀的你加入
1、应聘流程：
网申 — 简历筛选 —笔试— 技术面试 — 人事沟通 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道：
1、校招官网：https://hr.itc-pa.cn/
2、微信公众号：【itc招聘】-校园招聘
3、了解与联系我们
公司地址：广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
联系人：熊小姐 18851581078（微信同号）
信息来源：http://jndx.bysjy.com.cn/detail/online?id=3076731
