来源：菊厂35号（华友琅琊阁：专一聚焦为退役华友实现职场第二春服务）

编辑：华友板凳会（助华友找熟人、促就业，华为工友的校友会，华友自发的群众组织）

2024岗位需求城市琅琊榜

    四大区域需求，一定有你所在的城市！

以下需求均符合华友琅琊阁猎头3.0版的遴选要求：

”企业已经通过培训学习华为经验多年，也请过华为系咨询公司或者华为退役高管当辅导顾问做学习管理机制，目前或曾经有前华为人在职。“

一 、华东区域岗位需求

1、上海芯片研发岗位

    国内某半导体行业大厂因为研发业务发展需要，急需高薪聘请多位终端研发岗位候选人，具体要求如下:（1）、通用计算架构师，对标菊厂异构计算、DSA、GPU（偏预研）等背景18级，常驻上海/深圳。（2）、SoC芯片设计工程师，对标菊厂低功耗分析优化、时钟复位、CRG、集成等16-17级背景，常驻上海，核心职责有三：1. 深度参与自动驾驶芯片的Domain Specific Architecture设计，定义并完成高算力车载中央计算平台自动驾驶芯片的详细设计规格； 2. 负责芯片前端设计工作，包括模块RTL设计，子系统数据流分析和梳理，时钟复位设计，低功耗设计，NOC总线，SDC，UPF，SOC集成和综合实现等； 3. 负责模块/子系统的性能、功耗、面积评估和优化；4. 深度参与SOC模块级和系统级验证； （3）、SIPI专家，对标菊厂芯片级17/18级，常驻上海。硕士及以上学历，电磁场、天线、通信、电子工程等科班专业最佳，最好毕业后一直从事相关岗位，行业顶尖公司工作经历。    （4）、新产品导入经理，封装背景芯片级，17-18级，坐标上海，有FCBGA方向经验，硕士及以上学历，最好毕业后一直从事相关岗位，行业顶尖公司工作经历。

2、杭州、上海 销售、研发、BU市场总监 

浙江一家新能源上市公司因为业务发展需要，正在大规模引进华为背景麒麟才子，要求具备华为及工商业储能（逆变器、储能柜）行业双料背景，坐标杭州或上海。

1、欧洲储能行业销售总监 ，年薪120万

2、国内工商业储能销售总监，年薪100万

3、江苏、广东工商储能销售总监，年薪80万

4、海外户用逆变器产品经理，年薪80万

5、工商业储能硬件经理，年薪100万，坐标杭州上海

6、工商业储能SE系统工程师，年薪100万，坐标上海杭州

7、新能源软件侧SE系统工程师，年薪80万

8、储能研发项目经理，年薪40万，坐标杭州

9、储能柜售后服务部总监，年薪80万，坐标杭州

3、杭州、上海、深圳  机器人研发工程师6人

浙江一家大型集团公司刚成立工业场景服务机器人行业子公司，急需以下三方面人才（坐标深圳、上海、杭州，可任选一地）：

1、机器人软件设计师，现金年薪80万左右

2、SLAM算法工程师，现金年薪100万左右

3、人工智能算法工程师，现金年薪80万

4、酒店服务场景工程师，现金年薪50万

二 、华西区域岗位需求

1、西安或成都

国内某半导体行业大厂因为研发业务发展需要，急需高薪聘请终端研发岗位候选人，SoC资深工程师（DDR、CPU、总线方向），对标华为17-18级，常驻成都或西安。

  核心职责有三:1、根据车规级高性能自动驾驶芯片的产品需求，构建SOC关键技术竞争力2、在片上互联/Cache/DDR/Cache一致性/CPU subsys等某个领域中为最终高标准交付负责，确保在芯片交付中整体方案高质量落地3、深度参与SOC场景需求分析、架构及方案评估、建模仿真、性能和成本分析、时序面积功耗优化等工作

2、成都 视觉算法工程师（4人）

某四川工业机器人公司急需视觉算法工程师（4名，现金年薪40-60万，坐标成都彭州）岗位职责：1、负责Halcon三维视觉相关的算法研发；2、根据项目需要，参与机器人视觉抓取、焊缝识别、路径规划等功能的开发；3、负责机器视觉项目的商业化落地和现有项目算法模块的升级、优化；4、完成上级安排的其他相关开发工作。任职资格：1、软件工程、机器人视觉、运动控制、工业自动化等专业本科及以上学历，良好的沟通、学习能力，较强的责任心和创新意识；2、较强的逻辑思维能力和创新能力；3、3年以上Halon使用经验，精通三维视觉算法，能独立完成各视觉模块撰写4、能熟练操作工业机器人，精通机器人坐标变换和视觉标定，有相关知名品牌相机的二次开发经验；5、熟悉Tcp、Udp、Mqtt等通讯，有C#编程语言经验；6、有类似机器人焊接行业从业经验者优先。

三 、华南区域岗位需求

1、深圳  通用计算架构师、CV ISP算法工程师国内某半导体行业大厂因为研发业务发展需要，急需高薪聘请六位终端研发岗位候选人，具体要求如下:（1）、通用计算架构师，对标菊厂异构计算、DSA、GPU（偏预研）等背景18级，常驻上海/深圳。（2）、CV ISP算法工程师，对标菊厂深度学习岗17/18级，常驻深圳。   核心职责有三：1、开发基于机器视觉的先进ISP和视觉子系统。2、负责与 硬件、软件、架构团队一起协同设计，定义并完成ISP IP详细设计规格，对ISP技术竞争力负责。3、负责ISP算法开发和技术攻关，包括算法架构分析，算法模块设计。2、深圳  战略规划运营总监 

     深圳一家高科技企业（南山科技园办公）需求一位战略规划与运营管理的战略部门负责人，要求华为研发及战略双重背景，战略思维与管理气质同在，45岁以内。现金薪酬在120-150之间，入职后享受高管配股计划政策。

3、深圳  机器人研发工程师6人

浙江一家大型集团公司刚成立工业场景服务机器人行业子公司，急需以下三方面人才（坐标深圳、上海、杭州，可任选一地）：

1、机器人软件设计师，现金年薪80万左右

2、SLAM算法工程师，现金年薪100万左右

3、人工智能算法工程师，现金年薪80万

4、酒店服务场景工程师，现金年薪50万

四、华北区域岗位需求

北京 无线射频专家、射频工程师（多人）

北京一家大型国有企业高科技集团因技术提升需要，急需我司无线研发领域研发大咖工程师加盟，坐标北京朝阳区。

重点考虑：无线通信、广播电视、雷达、电子对抗、应急、功率源等无线电装备及系统应用领域人才。 

（1）、基于射频技术的无线通信领域资深专家(带技术团队)（45岁以内，坐标北京，现金薪酬100-120万，7:3）

岗位职责

1、独立开发以及领导团队开发基于射频技术的无线通信类产品；

2、负责定位、解决重大技术问题，指导关键技术攻关；

3、负责团队射频技术能力建设、技术路线规划；

4、负责跟进国内外无线通信领域技术进展，探索新技术和新方法。

任职资格

1、硕士及以上学历，通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子科学与技术、电子信息工程等相关专业;

2、具有8年以上RF放大、合成、信号处理等无线通信领域研究开发及项目管理经验，具备5年以上研发团队管理经验。

3、熟悉无线通信体制及标准，在射频技术领域有丰富的行业经验；

4、具备领先的技术引领能力，掌握核心技术，具有技术转化能力；

5、具有较强的技术影响力，善于带领高水平技术团队攻坚克难。

6、英语听说读写熟练，具有独立阅读英文技术资料的能力。

（2）、无线射频工程师（4个HC）（40岁以内，坐标北京，现金薪酬40-60万，7:3）

岗位职责

1、编制设计方案，设计射频电路,并对其可行性、可靠性和设计质量负责；

2、测试调试射频电路，编写报告，归档设计文件；

3、跟踪射频技术最新动态；

4、解决产品售后服务中的技术问题。        

任职资格

1、本科及以上学历，电子类、通信类相关专业；

2、熟练使用Altium Designer或Cadence等软件进行电路设计和仿真；

3、熟悉使用Matlab/ADS等仿真工具对射频模块仿真；

4、熟悉PLL、射频放大器、混频器、调制器等电路设计原理；

5、熟悉通信或广播设备射频关键指标要求（相位噪声、MER等指标）；熟悉PCB制板工艺，会书写RF PCB DFM文件；

6、熟练使用频谱仪、矢量网络分析仪、功率计等进行设备调试和测试。

（3）、数字控制与信号处理工程师（2个HC）（40岁以内，坐标北京朝阳区，现金薪酬40-60万，7:3）

岗位职责

1、负责射频低电平系统硬件开发、算法仿真、性能评估及实现；

2、负责发射机数字控制和信号处理采集卡的开发工作。负责采集卡的调试，解决产品研发过程中的问题；

3、负责FPGA系统的开发和程序编写工作；

4、负责数字控制系统的开发工作；

5、负责研发流程文档输出，如：设计方案、生产调试说明、使用说明书等。        

任职资格

1、本科及以上学历，信号处理、通信、光电等相关专业，3年以上从业经验；

2、熟悉数字信号处理、信号变换、数字滤波、波形设计、检测估计、程序控制、数据采集等；

3、熟练掌握FPGA设计体系，独立完成DSP、FPGA模块开发。熟练使用相关的开发平台，掌握相关的设计语言；

4、熟悉信号测试方法，锁相放大器、示波器、频谱仪、信号源、PID等测试控制仪器，拥有软硬件调试能力；

5、拥有一定的PCB设计经验；

6、对系统开发有浓厚兴趣，有较强的专研能力、独立解决问题的能力；

7、拥有激励器或调制器系统开发经验者尤佳；

8、有良好的英语阅读能力，CET-6以上优先。

五 、华中区域岗位需求

长沙 俄语区国际营销经理（多人）

湖南一家专精特新小巨人型（年营收小于10亿元）智慧矿山信息化软件研发型企业因为市场拓展需要，急需长沙 俄语区国际营销经理（月薪15-20K，年均收入：30-40万）

职责要求：

1、年龄35以下，性格开朗，善沟通，服从性强。本科及以上学历，俄语专业，精通俄语，俄语可作为工作语言，能熟练翻译商务资料，至少有3年国际销售经验，最好有矿山资源，没有的话以前做过项目型销售，跨境电商也可以考虑。出差地区主要为东亚地区（俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦），出差时间全年累计3-6个月左右。

2、国内工作期间，常驻地点为长沙，同时还兼顾一部分国内大客户的营销工作，也有国内开展业务的需求，国内工作地点为：湖南省长沙市湘江新区。

3、福利待遇：双休、六险一金、带薪年假、包中餐、节假日福利。月薪工资10-20K（看经验和能力来定），薪资结构为80%固定工资，20%绩效工资，提成2个点左右，海外出差补贴是100美金每天。

岗位职责：

1、 负责公司面向矿业领域的解决方案、软件产品、硬件产品、系统集成等产品销售及推广；

2、 对海外区域内的客户进行拜访，搜集客户信息；

3、参与海外区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

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菊厂35号（退役华友琅琊阁）接口人微信号：huayoulangyage

热烈祝贺   马蹄山退役华友职场第二春服务中心隆重成立！！！

    为了更好服务退役华友职业发展，华友板凳会联合遍布全国的退役华为工友军团专门成立了马蹄山退役华友职场第二春服务中心，还根据目标企业规模场景组建了大型、中型、小创三类战略预备队，更好的有目标的服务好退役华友！.

山上山下，菊厂工友都有战略预备队马蹄山上，有华为公司在职员工战略预备队马蹄山下，有板凳会的退役华友战略预备队

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菊厂35号（退役华友琅琊阁）介绍

根据出口转内销消息：华为人力资源管理知识体系由原来的六大模块，细分为现在的34个模块，这34个模块都是聚焦服务在职员工。

为了更好的服务退役退休菊厂工友，退役华友琅琊阁作为华友板凳会旗下专门为退役华友职场第二春服务的组织，志于做华为人力资源管理的第35个模块：聚焦服务退役华友下山后的职场第二春。

声明：菊厂35号（退役华友琅琊阁）作为菊厂人力资源第35个模块（是自封的，与官方无关），自愿承担着助力退役华友再就业服务的光荣职责，让菊厂的红旗插满全球，让华为人才和经验为社会造福。

退役华友看职位前请熟悉（完成第二重后再看机会）：简历成熟度之三重门

第一重：泛泛的梳理了过往经历，大而全的写了一份履历档案（个别工友还走了极端：有的短小精悍不足一页，有的洋洋洒洒数万言）。

第二重：自我职业洞察后确定可以胜任的外部职位，并对职位能力要求北京要求进行全方位分析对比后，以投标的思路写出一份（对应多个职位的要分别写多份）对标该职位要求的职位简历。

第三重：遇到推荐有企业需求自己可以胜任职位的需求后，根据企业情况再进行客户化定制，而后写成可以投递的求职简历（投标标书）

关于开展“周末三友”活动的通知    

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由华友板凳会：建平台、找熟人、助就业！整理

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