时间：2024-07-04 来源：网络搜集 关于我们 0
转自：中工网
中工网讯 如何在简历上凸显个人优势？如何在面试过程中让人眼前一亮？6月24日至7月1日，为助力高校毕业生及35周岁以下失业青年顺利实现就业，上海市杨浦区长海路街道举办了为期六天的“青年求职能力实训营”，旨在通过一系列求职技能培训和指导，提升求职青年的就业竞争力。
实训营结营后招聘会随即举行，学员们纷纷投递简历。7月1日，2024年“杨浦区长海路街道青年求职能力实训营”顺利结营，“15分钟就业服务圈”2024年百日千万招聘专项行动招聘会同日举行。据统计，当日招聘会线上线下共计参与人员130人，共有15家企业参加本次招聘会，共收到简历54份，初步达成意向人员为19人，其中参与实训营的学员达成意向人数为3人。
梅雨季阴雨绵绵，但22名参加实训的学生如期而至。课堂上，由多个领域的专家担任授课老师，面向学员采用“过程模式”进行教学，结合“情景教学”模式，为学员们打造了一个真实、生动的求职场景。此外，在实训的过程中，学员们还通过模拟面试、企业参观等实战环节，深入了解了职场文化和企业需求。在实训最后一天的结营仪式上，学员们以路演方式讲述自身在实训营中的成长与蜕变。
“我觉得参加本次培训，最大的收获是会撰写一份好简历了。”荣获本次实训营优秀学员称号的徐女士分享了参营体验。她告诉笔者，自己有6年做销售支持岗位的经验，但在过往的简历中并没有很好地凸显这一优势。“在实训营老师的指导下，我量化了工作数据，比如曾处理了多少份合同等，并写清楚了岗位需求和自我评价，更方便招聘人员清晰直观地了解我。”此外，实训营还会模拟求职现场并由专家指点学员提升不足，也让她印象深刻。
值得一提的是，在实训营结束后，“15分钟就业服务圈”2024百日千万招聘专项行动招聘会拉开帷幕。本次招聘会设立线上以及线下专场，为了更好地匹配实训营结营学员的求职需求，本次招聘会以面向辖区内重点青年就业群体为主，多为基层岗位。招聘会现场人头攒动，求职者们手持简历，穿梭于各个招聘展位之间，积极与企业招聘人员沟通交流，寻求合适的就业机会。
不少参与实训营的学员也凭借在实训营中学到的技能和经验，成功投递了心仪的岗位。小赵同学分享道：“这次实训营对我帮助很大，我学到了很多书本上没有的知识和技巧。在模拟面试环节，我逐渐克服了紧张情绪，学会了如何与心仪的企业沟通。现在我已经成功通过了初试，感觉离自己的梦想又近了一步！”
笔者注意到，求职现场，行政、领班、维修技术员等入职门槛较低、工作时间较稳定的基础岗位尤为热门，薪资多为6000至7000元。徐女士投递简历应聘行政岗位，她说：“想先找到一份基础工作，作一个中间过渡，未来再慢慢提升。”上海世邦魏理仕智达自控有限公司的HR负责人田女士对此表示，公司经常与杨浦区各街道举办的实训营合作，一方面帮助街道畅通辖区失业青年的求职通道，一方面公司也能补齐基础岗位的人员缺口，这是“双赢”之举。
“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。”下一步，杨浦区长海路街道的就业工作将坚持以人民为中心，继续用好重点群体就业支持政策，推进职业技能培训项目，持续完善供需对接平台，以“人岗相适、用人所长、人尽其才”为目标，提升地区就业质量及稳定性。
（劳动报 吴泽顺 文/摄）
